筑牢廉洁防线 集团公司各所属企业风清气正过端午
2024-06-11 14:48:27 廉洁文化 / 来源：综合各企业信息查看次数：又是一年“端午”至，为深入贯彻落实*八项规定精神，立足监督再监督，严防“四风”问题反弹回潮，营造风清气正节日氛围。建循集团公司*群人力部（纪检部）结合“强基筑网·清廉交投”3.0工程，会同应急环保部人员组成一线督查组，对所属运输公司的执行工作纪律、安全生产等情况进行监督检查，共查出问题4项，下发限期整改通知书1份。
一线督查组采用“四不两直”的方式，通过实地查看资料、现场询问等形式，结合集团公司纪委办《监督重点指引》，深入对运输公司安全组织机构设置、日常教育、车辆安全、动态监管及违章处理等方面进行督导检查，详细了解了“端午”节前安全生产工作部署落实情况，并对所属运输公司贯彻落实“端午”期间安全生产工作部署等工作提出了意见建议。
与此同时，为深入贯彻落实*八项规定精神，持续推进作风建设，深化*纪学习教育成果，营造廉洁文明、风清气正的节日氛围。6月6日，建循集团公司开展端午节前警示教育暨集体廉洁谈话会，敲响纪律作风警钟。会议由公司*总支*、董事长张小雨主持，班子成员、中层干部、关键岗位人员参加会议。
会上，张小雨再次重申了集团公司《关于做好“五一”、端午期间纠“四风”树新风的通知》，组织学习了近期市纪委监委公开通报的《关于5起违反群众纪律和工作纪律典型案例的通报》《关于落实*八项规定精神纠治“四风”正反典型的通报》等文件，要求全体干部职工举一反三，引以为戒，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，保持清正廉洁的*治本色。
为深入贯彻落实*总*关于全面从严治*的重要论述，进一步将公司作风建设与以案促改专项工作做深做实，6月5日上午，交投资本公司*总支组织全体员工开展端午节前廉洁教育，严明节日期间作风纪律，加强干部职工廉洁自律意识，倡导廉洁、文明、节俭的节日新风，积极营造崇廉尚廉、风清气正的氛围。
会上传达学习了《国有企业管理人员处分条例》《成都市纪委通报落实*八项规定精神正反典型》，观看了清廉四川《以“小家”清风涵养“大家”清廉》及廉洁文化宣传微视频《廉洁的种子》，向全体员工发放了《家庭助廉倡议书》。
会议要求，全体员工要以正面典型为“镜”，以反面典型为“戒”，强化廉洁自律意识。一是提升*治站位，时刻在*治上、廉洁上保持清醒头脑。要切实将节日期间的廉洁纪律要求执行到位，坚决杜绝“节日腐败”。二是压紧压实*风廉*建设和反腐败工作责任，切实将“一岗双责”落实到位，加强对分管领域、分管部门人员的教育管理，做到常说、常讲、常提醒，把自己管好、把员工管好、把家人管好。三是严格执行*八项规定精神，严格遵守作风纪律和廉洁自律各项规定，严格规范“八小时”以外言行举止，自觉抵制不良风气。四是要牢记初心使命，在家庭家教家风建设中真正当好示范、作好表率，以小家清风涵养大家清廉。
为持续巩固落实*八项规定精神成果，锲而不舍纠“四风”树新风，营造公司风清气正节日氛围，6月3日，资产公司*总支筹备组组长、董事长王刚主持召开端午节前廉洁座谈会，公司领导班子成员、中层干部及相关部门人员参会。
会议强调，
一是提高认识，把牢思想认识“总开关”。公司干部职工要认真贯彻*风廉*建设责任制，层层落实责任，始终把*风廉*建设主体责任扛在肩上、抓在手里，落实到行动中；二是领导带头，绷紧*风廉*建设“责任弦”。领导班子成员和中层干部要充分发挥表率作用，带头执行廉洁自律各项规定，带头坚持原则，带头遵守“十个严禁”、“十项禁令”，为员工当好榜样，做出表率；三是强化问责，疏通正风肃纪“堵塞点”。公司*总支将持续保持严的主基调，坚持正风肃纪反腐一起抓，紧盯“四风”的老问题和新表现，畅通信访渠道，强化监督检查，对发现的违反*八项规定精神问题线索快查快办，严肃追责问责，并对发现的典型问题公开通报，坚决防止“四风”反弹回潮，以严明纪律扎实推进作风建设向纵深发展。